LES FORMATIONS OBLIGATOIRES

• formations d’intégration visant l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement territorial qui doivent intervenir au cours de l’année de nomination et préalablement à la titularisation 
• formations de professionnalisation visant l’adaptation à l’emploi et le maintien à niveau des compétences 
• des formations de professionnalisation au premier emploi 
• des formations de professionnalisation tout au long de la carrière 

LES AUTRES TYPES DE FORMATION

• les préparations aux concours et aux examens professionnels 
• les formations de perfectionnement dispensées en cours de carrière 
• les formations personnelles 
• les actions de lutte contre l’illettrisme