REVALORISATION DU TAUX HORAIRE DE L'INDEMNITE DU TRAVAIL DE NUIT

Cher(e)s collègues,

Le congrès de la fédération des services publics et de santé a eu lieu du 2 au 6 octobre 2023 à Dijon.

Le congrès revendique que le statut doit rester la règle. Le contrat doit rester l'exception.

A ce titre le congrès dénonce les recrutements abusifs d'agents non titulaires et revendique la titularisation de tous les contractuels...

LE CONGRÈS DEMANDE L'AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES ET FAIRE FACE À L'INFLATION ET À L'AUGMENTATION DU POIDS DES DÉPENSES CONTRAINTES.

Les syndicats des différentes régions et des DOM-TOM étaient représentés. Chacun a pris la parole sur des thèmes différents (conditions de travail des ATSEM, 1607h, protection sociale complémentaire, travail de nuit...)

Concernant le travail de nuit, le syndicat FO de la ville de Limoges est intervenu sur le taux horaire de l'indemnité du travail de nuit qui n'a pas été revalorisé depuis le décret de 1988. Le taux horaire est de 0.17€:heure pour travail normal, 0.80€:heure pour travail intensif, 0.90€/heure pour la filière médico-sociale.

Nous revendiquons la revalorisation de ce taux et que la pénibilité soit reconnue pour nos collègues qui travaillent de nuit. 

Vous trouverez ci-dessous l'intervention du syndicat FO au congrès de Dijon.

LES SERVICES PUBLICS SONT LES PILIERS DE NOTRE RÉPUBLIQUE. DÉFENDRE LE STATUT, DÉFENDRE LE SERVICE PUBLIC, DÉFENDRE LA RÉPUBLIQUE !

AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT D'INDICE

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

COMMUNIQUE DE L'INTERSYNDICALE 87

Cher(e)s camarades,

Vous trouverez ci-dessous le tract à diffuser dans vos services.

Lors de la 9ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites, nous étions plus de 3 000 000 de manifestants. Face à l'entêtement du Président de la République et de son exécutif, nous devons être encore plus nombreux le 28 MARS pour les faire reculer.

L'intersyndicale se réunira le 28 mars au soir. Nous ne manquerons pas de vous informer.

RÉSULTATS DES ÉLECTIONS PRO DU 08 DÉCEMBRE 2022

Le 08 décembre 2022, les agents de la Ville de Limoges ont été invités à désigner les représentants du personnel pour les 4 prochaines années à venir.

COMITÉ SOCIAL TERRITORIAL : (10 sièges à pourvoir) 42,44 % de votants

- Liste FO : 40,94 % = 4 Sièges

- Liste FSU : 26,69 % = 3 Sièges

  - Liste CGT : 17,72 % = 2 Sièges

- Liste UNSA : 14,65 % = 1 Siège

Titulaires : Christelle BARBEREAU, Frédéric ZABEL, Olivier BERNARD, Christelle LACATON

Suppléants : Jean-Louis FRUGIER, Nadia CIF, Arnaud VALAT, Josiane AUTIER

COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE A : (5 sièges à pourvoir) 56,75 % de votants

- Liste FO :  34,59 % = 2 Sièges

- Liste UNSA : 31,45 % = 2 Sièges

- Liste FSU : 23,90 % = 1 Siège

- Liste CGT : 10,06 %= 0 Siège

Titulaires : Nicolas FONTARENSKY, Catherine LECOUAT

Suppléants : Christophe CHUETTE, Virginie BOURNEUF

COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE B : (6 sièges à pourvoir) 46,99 % de votants

- Liste FO : 40,09 % = 2 Sièges

- Liste FSU : 29,07 % = 2 Sièges

- Liste CGT : 17,18 % = 1 Siège

- Liste UNSA : 13,66 %= 1 Siège

Titulaires : Christelle BARBEREAU, Guillaume BOUTET

Suppléants : Éliane BECETTE, Jean-Paul PARROT

COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE C : (8 sièges à pourvoir) 51,48 % de votants

- Liste FO : 44,88 % = 4 Sièges  

- Liste FSU : 25,46 % = 2 Sièges  

 - Liste CGT : 17,19 % = 1 Siège

- Liste UNSA : 12,47 % = 1 Siège

Titulaires : Frédéric ZABEL, Christelle LACATON, Didier BROC, Sylvie MIE

Suppléants : Arnaud VALAT, Alice DUHAUTOIS, Arnaud BONILLA, Sandra JARRY